En un mundo marcado por la inflación, la automatización y los empleos inestables, la idea tradicional de “jubilarse a los 65” se está desmoronando para las nuevas generaciones. Mientras que los baby boomers crecieron bajo un modelo en el que una pensión y la seguridad social eran parte natural de la vida laboral, los jóvenes de hoy —en especial millennials y centennials— enfrentan un escenario completamente distinto.
El futuro del retiro no se ve igual para todos
Los sistemas de pensiones, tanto públicos como privados, están bajo presión. La esperanza de vida ha aumentado, la natalidad ha disminuido y los fondos de retiro muchas veces no crecen al ritmo necesario. En países como México, por ejemplo, el ahorro promedio para el retiro es insuficiente para garantizar una vejez digna. Esto obliga a las nuevas generaciones a pensar en estrategias alternativas: inversiones, emprendimientos o incluso trabajar más allá de los 70 años.
Cambios en el mercado laboral
El auge del trabajo freelance, los contratos temporales y la economía digital han traído flexibilidad, pero también menos prestaciones. Muchos jóvenes no tienen acceso a un sistema formal de ahorro para el retiro, lo que profundiza la desigualdad a largo plazo. La estabilidad laboral que alguna vez permitió a los boomers planear décadas de retiro ya no es la norma.
Mentalidad: de “retiro” a “transición”
En lugar de pensar en el retiro como un fin absoluto, los jóvenes visualizan una transición: cambiar de ritmo, emprender algo propio o dedicarse a actividades con sentido más que simplemente descansar. Esto implica mantenerse activos y productivos por más tiempo, ya sea por necesidad económica o por elección personal.
¿Qué pueden hacer los jóvenes desde hoy?
- Aprender sobre finanzas personales.
Desde inversiones hasta ahorro voluntario, cada decisión cuenta. - Diversificar fuentes de ingreso.
No depender de un solo empleo se está volviendo una necesidad. - Invertir en salud y bienestar.
Vivir más años implica cuidar cuerpo y mente desde temprano.
Conclusión
Jubilarse como lo hicieron los boomers ya no es una expectativa realista para muchos jóvenes. Pero eso no es necesariamente malo: también abre la puerta a nuevas formas de vivir y trabajar más libres, más adaptadas a un mundo en constante cambio. El reto está en anticiparse, prepararse y construir un futuro que, aunque diferente, sea sostenible y pleno.
